【分享】台灣國際彩光應徵成功心得

台灣國際彩光應徵成功心得

如果你是看到台灣國際彩光他們開的職缺

一定很想知道該怎麼做才會增加應徵台灣國際彩光成功機會吧!

我在此就不私藏台灣國際彩光的應徵成功機會囉!

有沒有準備好到台灣國際彩光面試就知道:



先來了解台灣國際彩光的經營業務是基本吧!

台灣國際彩光的業務有

彩色濾光片(Color Filter)

再來了解台灣國際彩光福利制度不用再問面試官:



有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷

所以在應徵台灣國際彩光前都先知道了


●優渥的薪酬獎勵制度
具市場競爭力的薪資水準,除固定薪資 12個月外,另有固定獎金(含端午節、中秋節、年終獎金),及依據獲利程度及員工個人績效而定之績效獎金。

●完善的訓練學習課程
精采完整的新人養成訓練、量身設計的內外部專業訓練,精心打造的管理人才培訓課程,豐富實用的職能別培訓課程。

●舒適便利的各項設施
設施完善的員工宿舍,員工餐廳,優質多元的健身活力館,擁有藏書豐富的圖書室,影音視聽室,員工休息室,提供員工安全便利與身心健康的工作環境。

●多重保障的保險規劃
除法令規定勞、健保、勞退金提撥外,另提供壽險、意外險、醫療險、免費團保等完善保險制度。

●貼心健全的福利措施
婚喪喜慶、生育、旅遊補助,特約商店折扣,生日、四節(勞動、端午、中秋、春節)自助式福利點數制度,可彈性規劃運用。

●用心傾聽的員工關懷
年度員工滿意度調查、每季員工溝通會議、員工意見反應管道等,提供暢通管道,縮短彼此距離。

●溫馨多元的健康照護
定期免費員工健檢、醫療諮詢講座、專業廠醫諮詢、視障按摩服務、健康促進活動等,並設有『哺乳室』及懷孕婦女專屬停車位,提供女性同仁舒適安全之哺乳空間,時時為員工身心健康把關。

●豐富多采的康樂活動
不定期舉辦家庭日親子活動、運動活動、中秋晚會、尾牙忘年會、弱勢關懷及社會公益活動等多元化活動,促進同仁互動、增進家庭關係兼顧工作與生活平衡。


準備好了,就來應徵台灣國際彩光吧!





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預祝您台灣國際彩光面試順利唷!

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